規范“五約”工作機制 助推城市黨建互聯共贏

構建城市基層黨建“資聯網” 以上下聚焦聯動推進資源聚集聯享

創新基層社會治理 全面推行黨組織領導下的“由民做主”

推行“六化一體”黨建模式 凝聚共駐共建合力

打造群眾身邊的“城市黨建綜合體” 實現城市基層黨建“三個轉向”

創新“家黨建”模式 共筑城市黨建“新家園”

小區建立黨支部 治理水平大提升

整合融合強基礎 城市黨建結碩果

黨建“同心圓”構筑社區治理“共同體”

以“四聯四定”促開放融合 著力提升城市基層黨建工作整體效應

全面推廣“俞復玲365社區服務工作法”

構建“紅色物業聯盟”開創黨建引領城市基層治理格局

深化“契約化”黨建提升城市基層治理水平

聚力打造“風貌區黨建”品牌 引領城市基層社會治理創新

鄰里黨建引領基層微空間大治理

干訓網，實時提供浦東新區周家渡街道現場教學、黨政干部培訓課程等，咨詢電話:400-6007-016

推進社會治理體系和治理能力現代化，重在基層，難在基層。黨的十九大報告提出，提高保障和改善民生水平，就是要加強和創新社會治理。近年來，隨著城鄉一體化推進，大量外來務工人員和城郊征遷安置居民進入城市，作為城市的中心——四川省眉山市青神縣城市社區中既有“單位型”社區，又有“村改居型”社區，轄區內機關單位和新型經濟組織相互交叉，商住小區和安置小區毗鄰而立，社區主體多元化、經濟業態多樣化、人員成分復雜化、利益訴求顯性化，傳統的社區治理方式常常出現“失靈”現象。新社區、新發展、新治理，四川省眉山市青神縣以“黨建引領、服務有型”為主題，牽牢社區治理“牛鼻子”——加強黨組織建設，以青城鎮城市社區治理機制創新為藍本，探索形成社區黨建“1·3—1·4”工作法，堅持開放融合，深化聯動互補，凝聚共識合力，優化職能作用，全力打造和諧有序、綠色文明、創新包容、共建共享的幸福社區。

黨建“穿針引線” 繡出社區管理新面貌