人力資源和社會保障局

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背景

      人力資源和社會保障工作是促進經濟社會發展的重要力量,是保障改善民生、提升民生福祉的重要領域,是政府提高公共服務水平的重要渠道。新形勢下,人力資源和社會保障工作面臨著機遇、挑戰和風險。各級人社部門要認清新形勢、新目標、新任務、新要求、新課題,切實推進人力資源和社會保障工作。

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課程內容(部分僅供參考)天數

    當前社會保障工作形勢及熱點問題分析

    半天

    社會組織在參與創新社會治理中功能定位與路徑

    半天

    勞動關系調整和職工權益維護案例分析

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    互聯網+下的人社工作如何組織

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    新常態下中國人才成長機制與人才戰略

    半天

    數字時代的地方人才治理實踐與探索

    半天

    社?;痫L險防范與處置

    半天

    以需求為導向的職業教育課程框架與人才培養方案的設計

    半天

    人才發展戰略實施與成效

    半天

    人社事業發展形勢與任務

    半天

    產業、人才戰略新思路及實踐

    半天

    職業技能培訓突破與高技能人才培養

    半天

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