婦聯系統專題培訓
點擊數：20451 時間：2020-01-02 16:54:06 來源：網絡
專題介紹
提高婦聯干部的履職能力，深刻、系統地學習前沿的群團發展政策、新型的婦聯管理知識，加強婦聯工作的知識儲備，強化干部的政治意識、法律意識、責任意識，豐富領導管理知識，開拓學員的宏觀視野，以全面提升干部的履職素質、能力和水平。
師資力量
在西南政法大學雄厚師資的基礎上，整合了國內外高校和機構的優秀教授、相關領域有專業話語權的政府高級官員，
讓不同身份不同視角的教學開啟干部教育的新局面。
核心課程
| 課程內容（僅供參考） | 天數 |
| 《當今世界格局和中國外交戰略》 | 半天 |
| 《宏觀經濟調控與政策分析》 | 半天 |
| 《當前的社會熱點問題解析》 | 半天 |
| 《中國社會變遷與社會分層》 | 半天 |
| 《社會管理創新與新時期群眾工作》 | 半天 |
| 《公共服務與服務型政府》 | 半天 |
| 《突發事件應對與危機管理》 | 半天 |
| 《互聯網背景下的婦聯工作新思維》 | 半天 |
| 《婦女公務人員管理溝通與團隊建設》 | 半天 |
| 《女性領導公務人員的心理壓力調適》 | 半天 |
| 《現代女性領導決策力與執行力》 | 半天 |
| 《婦聯公務人員工作的創新思維與科學決策》 | 半天 |
| 《婦聯公務人員突發事件信息應對與媒體關系管理》 | 半天 |
| 《現代社區的發展現狀與趨勢》 | 半天 |
培訓體系
需求調研
通過問卷調查、專題座談、個別訪談等方式對委托單位培訓的需求、教學方法等進行深入了解。發現委托單位當前發展的痛點與難點，提出專業的培訓建議。
培訓設計
圍繞委托單位的需求，反復商討項目方案，由項目負責人、教務部、培訓部及后勤部協同審核，嚴格把關培訓方案。
整合資源
根據培訓計劃，匹配最合適的師資、現場教學及后勤保障資源等，充分體現重慶高校的學科綜合優勢和重慶經驗、理念優勢。
實施教學
采取講授式、案例式、研討式、體驗式等開展教學。教學、學務、后勤、質控聯動，協調部署各個環節，確保教學工作有銜接，質量有保證，措施有落實。
評價反饋
培訓期間，學員可手機掃描二維碼，進行實時評價與留言，提出改進的意見和建議，培訓結束后，將形成全面詳實、內容豐富的培訓質量報告。
培訓流程
1
抵達重慶
安排接站
入住賓館
熟悉環境
2
開班儀式
合影留念
開班講話
講解注意事項
3
研修學習
專題學習
現場教學
結構式研討
4
結業儀式
觀看結業視頻
頒發結業證書
全員愉快返程
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