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課程內容(僅供參考) | 天數 |
《習近平關于工會、勞模工作講話精神解讀》 | 半天 |
《轉型期中國工會的性質、地位和職能》 | 半天 |
《加強基層工會建設的目標任務》 | 半天 |
《教育行政領導力及其提升策略》 | 半天 |
《教代會的科學實施》 | 半天 |
《工會經驗交流與工會工作創新》 | 半天 |
《校園突發性事件與危機管理》 | 半天 |
《當前工會工作面臨的新形勢新任務》 | 半天 |
《自媒體時代的網絡輿情研判及管控》 | 半天 |
《工會公務人員的管理與溝通》 | 半天 |
《情緒管理與心理壓力調試》 | 半天 |
《構建服務職工體系的理論思考和實踐探索》 | 半天 |
《科學發展觀與工會工作》 | 半天 |
《社會建設與民生問題》 | 半天 |
通過問卷調查、專題座談、個別訪談等方式對委托單位培訓的需求、教學方法等進行深入了解。發現委托單位當前發展的痛點與難點,提出專業的培訓建議。
圍繞委托單位的需求,反復商討項目方案,由項目負責人、教務部、培訓部及后勤部協同審核,嚴格把關培訓方案。
根據培訓計劃,匹配最合適的師資、現場教學及后勤保障資源等,充分體現重慶高校的學科綜合優勢和重慶經驗、理念優勢。
采取講授式、案例式、研討式、體驗式等開展教學。教學、學務、后勤、質控聯動,協調部署各個環節,確保教學工作有銜接,質量有保證,措施有落實。
培訓期間,學員可手機掃描二維碼,進行實時評價與留言,提出改進的意見和建議,培訓結束后,將形成全面詳實、內容豐富的培訓質量報告。
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入住賓館
熟悉環境
合影留念
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專題學習
現場教學
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西南政法大學干部培訓
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