組織人事公務人員能力提升專題
點擊數：2415 時間：2019-12-31 15:25:47 來源：網絡
專題介紹
師資力量
在廈門大學雄厚師資的基礎上，整合了國內外高校和機構的優秀教授、相關領域有專業話語權的政府高級官員，
讓不同身份不同視角的教學開啟干部教育的新局面。
核心課程
| 目前國內國際熱點問題分析 | 地方政府人才發展戰略規劃 |
| 中國經濟形勢與政策分析 | 職務領域風險防范及相關法律知識 |
| 事業單位人事制度改革 | 管理定位與政治情商 |
| 領導力與領導藝術 | 團隊執行力提升 |
| 公務人員選拔任用監督制度 | 有效授權與激勵 |
| 加強和改進黨的基層組織建設 | 創新思維與管理創新 |
| 團隊建設與沖突管理 | 有效溝通與協調 |
| 目標與時間管理 | 陽光心態與壓力管理 |
培訓體系
需求調研
通過問卷調查、專題座談、個別訪談等方式對委托單位培訓的需求、教學方法等進行深入了解。發現委托單位當前發展的痛點與難點，提出專業的培訓建議。
培訓設計
圍繞委托單位的需求，反復商討項目方案，由項目負責人、教務部、培訓部及后勤部協同審核，嚴格把關培訓方案。
整合資源
根據培訓計劃，匹配最合適的師資、現場教學及后勤保障資源等，充分體現重慶高校的學科綜合優勢和重慶經驗、理念優勢。
實施教學
采取講授式、案例式、研討式、體驗式等開展教學。教學、學務、后勤、質控聯動，協調部署各個環節，確保教學工作有銜接，質量有保證，措施有落實。
評價反饋
培訓期間，學員可手機掃描二維碼，進行實時評價與留言，提出改進的意見和建議，培訓結束后，將形成全面詳實、內容豐富的培訓質量報告。
培訓流程
1
抵達福建
安排接站
入住賓館
熟悉環境
2
開班儀式
合影留念
開班講話
講解注意事項
3
研修學習
專題學習
現場教學
結構式研討
4
結業儀式
觀看結業視頻
頒發結業證書
全員愉快返程
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