24小時咨詢熱線
目前國內國際熱點問題分析 | 地方政府人才發展戰略規劃 |
中國經濟形勢與政策分析 | 職務領域風險防范及相關法律知識 |
事業單位人事制度改革 | 管理定位與政治情商 |
領導力與領導藝術 | 團隊執行力提升 |
公務人員選拔任用監督制度 | 有效授權與激勵 |
加強和改進黨的基層組織建設 | 創新思維與管理創新 |
團隊建設與沖突管理 | 有效溝通與協調 |
目標與時間管理 | 陽光心態與壓力管理 |
通過問卷調查、專題座談、個別訪談等方式對委托單位培訓的需求、教學方法等進行深入了解。發現委托單位當前發展的痛點與難點,提出專業的培訓建議。
圍繞委托單位的需求,反復商討項目方案,由項目負責人、教務部、培訓部及后勤部協同審核,嚴格把關培訓方案。
根據培訓計劃,匹配最合適的師資、現場教學及后勤保障資源等,充分體現重慶高校的學科綜合優勢和重慶經驗、理念優勢。
采取講授式、案例式、研討式、體驗式等開展教學。教學、學務、后勤、質控聯動,協調部署各個環節,確保教學工作有銜接,質量有保證,措施有落實。
培訓期間,學員可手機掃描二維碼,進行實時評價與留言,提出改進的意見和建議,培訓結束后,將形成全面詳實、內容豐富的培訓質量報告。
安排接站
入住賓館
熟悉環境
合影留念
開班講話
講解注意事項
專題學習
現場教學
結構式研討
觀看結業視頻
頒發結業證書
全員愉快返程
廈門大學干部培訓
聯系電話:400-6007-016
地址:福建省廈門市思明區思明南路422號