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審計專題培訓

點擊數:6077 時間:2020-04-24 11:50:50 來源:網絡

專題介紹

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,緊抓當前社會熱點,解放思想,轉變觀念,提高審計干部的理論素養、知識水平、業務素質和管理能力,做到理論與實踐相結合、方法與技術相結合,增強操作性和實用性。通過系統的學習,針對性的課堂討論,現場教學等全面提升審計干部的依法行政和科學發展,加強審計干部隊伍建設,從而為本地經濟、社會主義文化大發展大繁榮做出新的貢獻。

師資力量

在西南政法大學雄厚師資的基礎上,整合了國內外高校和機構的優秀教授、相關領域有專業話語權的政府高級官員, 讓不同身份不同視角的教學開啟干部教育的新局面。

核心課程

課程模塊課程內容(僅供參考)天數
審計業務能力提升《預算執行審計(全履蓋)》半天
《大數據背景下預算執行審計》半天
《經濟責任審計—關于新形勢下深化經濟責任審計的思考》半天
《自然資源資產審計》半天
《專項資金審計》半天
《審計管理體制》半天
《重大政策跟蹤審計》半天
《扶貧審計》半天
《依法審計》半天
《經濟責任審計全覆蓋及制度建設情況》半天
政法投資審計》半天
《當前扶貧審計面臨的新形勢、新要求》半天
財政績效管理與實務》半天
《經濟責任審計的技術方法》半天
《執法活動財務管理審計》半天
《經濟責任審計和審計的重難點》半天
《社保審計》半天
《部門預算執行審計》半天
《經責審計中財政金融審計》半天
《國內外先進審計理念 (政策跟蹤審計)》半天
《大數據分析審計運用》半天
《審計質量控制與審計定性分析》半天
《建設項目跟蹤審計》半天
《審計工作程序》半天
《財政審計》半天
《固定資產投資審計》半天
《營改增后審計應關注的涉稅風險》半天
《計算機審計》半天
《財政同級審計和地方政府性債務審計》半天
審計工作能力提升《內部審計創新與發展》半天
《審計技術方法》半天
《新會計準則解讀》半天
《大數據時代對內部審計的挑戰與對策》半天
《中國轉型經濟時期的財政風險與公共財政建設》半天
《內部審計項目管理行為科學化》半天
《內部審計實務操作技巧及案例分析》半天
《充分發揮內部審計在新時代審計監督體系中的重要作用》半天
《行政事業單位財務內部控制工作實踐》半天
《內部審計發展與創新》半天
《內部審計部門的工作范圍及作用》半天
《審計創新與實務運用技巧》半天
《地方政府債務管理與財源建設》半天
《經濟責任審計和審計的重難點》半天
《審計大案要案解析》半天
《財政審計大格局下的審計工作思考》半天
《審計發現問題的思路和方法》半天
《審計技術方法案例分析》半天
《大數據審計和政府信息系統審計研究》半天
《審計質量與審計風險》半天
《審計問題診斷與分析和財務風險控制》半天
《內部控制與風險管理常見問題及對策》半天
《審計案例分析》半天
《向領導匯報審計結果的幾大關鍵》半天
《審計優秀項目實例分析》半天
《不同類型審計業務的實務指導》半天
《財稅制度改革與熱點難點問題研究》半天
《現代審計特點和發展趨勢》半天
《新時期促進內部審計工作的思考與挑戰》半天
《新時代教育審計工作的新形勢》半天
《審計法律法規解讀》半天
《審計公文寫作》半天
《內部控制制度與風險管理》半天
《領導公務人員自然資源資產離任審計方法》半天
經濟金融形勢與政策解讀《領導公務人員如何用經濟思維分析和解決問題》半天
《供給側改革下的宏觀經濟形勢研判》半天
《當前中國宏觀經濟的熱點、困局與突破》半天
《金融風險與金融市場》半天
《資本市場熱點問題分析》半天
《當前國際金融危機的實質及其理論根源》半天
《2020年宏觀經濟形勢分析與展望》半天
《當前的經濟金融形勢及貨幣政策解讀》半天
《“一帶一路”政治經濟分析》半天
《中國宏觀經濟分析》半天
《國際國內經濟形勢》半天
《貫徹新發展理念,建設現代化經濟體系》半天
《當前宏觀經濟形勢走勢與任何分析》半天
《經濟法基本問題研究》半天
《法律如何服務經濟和社會》半天
《經濟犯罪(金融犯罪)認定中的疑難問題》半天
《經濟犯罪認定中的若干疑難問題探討》半天
《經濟糾紛與詐騙罪的區別標準》半天
黨風廉政建設與綜合能力提升《領導公務人員的素質、能力、規范和心態的績效提升》半天
《審計工作的難點和壓力疏導》半天
《文字的力量,人生的格局》半天
《互聯網+思維與管理轉型》半天
《法治思維與依法行政》半天
《網絡安全法規與網絡安全》半天
《全媒體時代的審計領域輿情處置》半天
《新形勢下反腐形勢與廉政建設》半天
《案件查辦技巧的實用》半天
《廉政建設與反腐倡廉》半天
《中國傳統廉政文化》半天
《國家機關領導及公務員的廉政風險及防范》半天
《廉潔從政準則》和《黨紀處分條例》解讀 》半天
《堅定堅守政治信念,做黨信任的好公務人員》半天
《深刻理解掌握反腐敗斗爭形勢,增強政治認識》半天


培訓體系

干部培訓體系

需求調研

通過問卷調查、專題座談、個別訪談等方式對委托單位培訓的需求、教學方法等進行深入了解。發現委托單位當前發展的痛點與難點,提出專業的培訓建議。

培訓設計

圍繞委托單位的需求,反復商討項目方案,由項目負責人、教務部、培訓部及后勤部協同審核,嚴格把關培訓方案。

整合資源

根據培訓計劃,匹配最合適的師資、現場教學及后勤保障資源等,充分體現重慶高校的學科綜合優勢和重慶經驗、理念優勢。

實施教學

采取講授式、案例式、研討式、體驗式等開展教學。教學、學務、后勤、質控聯動,協調部署各個環節,確保教學工作有銜接,質量有保證,措施有落實。

評價反饋

培訓期間,學員可手機掃描二維碼,進行實時評價與留言,提出改進的意見和建議,培訓結束后,將形成全面詳實、內容豐富的培訓質量報告。

培訓流程

1

抵達重慶

安排接站

入住賓館

熟悉環境

2

開班儀式

合影留念

開班講話

講解注意事項

3

研修學習

專題學習

現場教學

結構式研討

4

結業儀式

觀看結業視頻

頒發結業證書

全員愉快返程

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西南政法大學干部培訓

聯系電話:023-65156392

郵編:400031

地址:重慶市沙坪壩區壯志路2號西南政法大學沙坪壩校區辦公樓主樓

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