綜合素養培訓專題
點擊數：2712 時間：2020-01-07 11:16:37 來源：網絡
專題介紹
綜合素養培訓專題
師資力量
在西北工業大學雄厚師資的基礎上，整合了國內外高校和機構的優秀教授、相關領域有專業話語權的政府高級官員，
讓不同身份不同視角的教學開啟干部教育的新局面。
核心課程
| 培訓專題 | 課程模塊（精選） | 課時 |
| 綜合素養 | 1.領導公務人員的責任與擔當 | 4 |
| 2.提高政府工作人員執行力 | 4 | |
| 3.打造卓越執行力 | 4 | |
| 4.領導力與領導藝術 | 4 | |
| 5.提高行政效能和執行力，積極服務群眾服務發展 | 4 | |
| 6.領導藝術與卓越領導力 | 4 | |
| 7.創業團隊管理與創業精神 | 4 | |
| 8.企業領導者的創新思維與決策 | 4 | |
| 9.管理公務人員執行力與人際溝通方法 | 4 | |
| 10.高績效團隊建設與執行力提升方法 | 4 | |
| 11.領導公務人員的能力素質和風險防范 | 4 | |
| 12.管理公務人員素質提升與能力發展 | 4 | |
| 13.人力資源管理及領導力的提升 | 4 | |
| 14.領導者的工作智慧與人生追求 | 4 | |
| 15.領導公務人員壓力管理與心理調適 | 4 | |
| 16.公務人員工作壓力管理與挫折應對 | 4 | |
| 17.陽光心態與燦爛人生 | 4 | |
| 18.情緒管理與自我壓力調節 | 4 | |
| 19.管理的轉型與實踐 | 4 |
培訓體系
需求調研
通過問卷調查、專題座談、個別訪談等方式對委托單位培訓的需求、教學方法等進行深入了解。發現委托單位當前發展的痛點與難點，提出專業的培訓建議。
培訓設計
圍繞委托單位的需求，反復商討項目方案，由項目負責人、教務部、培訓部及后勤部協同審核，嚴格把關培訓方案。
整合資源
根據培訓計劃，匹配最合適的師資、現場教學及后勤保障資源等，充分體現重慶高校的學科綜合優勢和重慶經驗、理念優勢。
實施教學
采取講授式、案例式、研討式、體驗式等開展教學。教學、學務、后勤、質控聯動，協調部署各個環節，確保教學工作有銜接，質量有保證，措施有落實。
評價反饋
培訓期間，學員可手機掃描二維碼，進行實時評價與留言，提出改進的意見和建議，培訓結束后，將形成全面詳實、內容豐富的培訓質量報告。
培訓流程
1
抵達陜西
安排接站
入住賓館
熟悉環境
2
開班儀式
合影留念
開班講話
講解注意事項
3
研修學習
專題學習
現場教學
結構式研討
4
結業儀式
觀看結業視頻
頒發結業證書
全員愉快返程
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